Superviseur d’Infrastructure des systèmes

Description:

Nous recherchons un Superviseur d’Infrastructure des systèmes expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d’expérience dans la gestion et la supervision des infrastructures IT, avec un niveau d’études Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) et un profil confirmé.

Ce poste en CDI offre une opportunité unique de piloter des projets stratégiques et d’assurer la performance et la sécurité des systèmes d’information de l’entreprise.

Responsabilités:

• Superviser et coordonner les opérations quotidiennes des infrastructures systèmes et réseaux.

• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des serveurs, bases de données et équipements réseau.

• Mettre en place des procédures de maintenance préventive et corrective.

• Gérer les incidents techniques et assurer leur résolution dans les délais impartis.

• Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets d’évolution des infrastructures.

• Encadrer et accompagner les équipes techniques dans leurs missions.

• Veiller au respect des normes et des bonnes pratiques ITIL et sécurité informatique.

• Rédiger des rapports d’activité et proposer des améliorations continues.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent (Bac +5) en informatique ou domaine connexe.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des environnements serveurs (Windows, Linux), virtualisation, et réseaux.

• Connaissance approfondie des protocoles réseau, sécurité informatique et gestion des incidents.

• Capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision rapide.

• Bonnes compétences en management d’équipe et communication.

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

• Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais technique est un plus.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.

• Environnement de travail dynamique et innovant à Alger.

• Opportunités de formation continue et développement des compétences.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Participation à des projets d’envergure nationale et internationale.

• Encadrement et valorisation des talents au sein d’une équipe expérimentée.