Responsable Administration RH et Paie

Responsabilités:

• Superviser et coordonner les activités liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.

• Assurer la conformité des dossiers du personnel avec la législation en vigueur.

• Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes de sécurité sociale.

• Mettre en place et suivre les procédures liées à l'Administration RH et Paie.

• Encadrer et animer une équipe RH pour garantir la qualité du service rendu.

• Participer à l’élaboration des politiques RH en collaboration avec la Direction.

• Assurer le reporting régulier des indicateurs RH et paie à la Direction.

Exigences:

• Diplôme de Master 1 ou Licence (Bac +4) en Ressources Humaines, Droit social ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise de la paie et de l’administration du personnel.

• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des obligations sociales.

• Capacités managériales avérées et aptitude à gérer une équipe.

• Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi des dossiers.

• Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH et paie.

• Bonnes capacités de communication et sens du travail en équipe.