HRBP – Banking & Technical Skills

Votre mission :
Concevoir et déployer des parcours de formation techniques en collaboration avec les métiers pour soutenir la performance opérationnelle.

Vos responsabilités

• Concevoir et structurer des parcours de formation techniques en lien étroit avec les métiers.

• Collaborer étroitement avec les managers afin d’anticiper les évolutions.

• Concevoir des parcours ciblés (produits bancaires islamiques, réglementation, outils opérationnels).

• Piloter les programmes de formation : contenus, formateurs internes/externes, planning.

• Assurer la veille sur les tendances et bonnes pratiques bancaires pour enrichir le plan de développement.

• Mesurer l’efficacité, ajuster, et garantir que la formation soutient la performance individuelle et collective.

Profil recherché

• Bac+5 en Banque/Finance, Ingénierie de formation ou équivalent.

• Expérience d’au moins 3 ans en formation technique dans le secteur bancaire ou financier.

• Capacité à travailler en collaboration métiers / RH, rigueur, sens analytique.

• Bonne communication, esprit d’équipe, goût pour la pédagogie appliquée aux métiers techniques.