Chargé IT

Missions principales :

1. Gestion du système d’information
   • Définir les besoins en informatique et mise en place des solutions
   • Gérer les achats de matériel informatique et des licences logicielles
   • Maintenir et mise à jour du parc informatique
   • Gérer les systèmes de sécurité informatique
   • Assurer l’automatisation et l’optimisation des procédures
   • Veillez au bon fonctionnement des logicielles et de l’infrastructure informatique
2. ERP – Sylob 5 (Un plus)
   • Assurer le bon fonctionnement, la configuration et l’évolution de Sylob 5.
   • Être l’interlocuteur principal entre les utilisateurs et l’intégrateur.
   • Paramétrer les modules métiers (production, Ventes, qualité, logistique, etc.).
   • Développer des requêtes personnalisées (SQL ou outil intégré) pour générer des tableaux de bord et des rapports spécifiques.
   • Proposer et intégrer des modules spécifiques selon les besoins de production ou d’analyse.
3. ERP – Odoo (modules RH et Paie) (Un plus)
   • Gérer les modules Ressources Humaines et Paie de l’ERP Odoo.
   • Adapter les workflows aux besoins du service RH.
   • Développer des requêtes personnalisées pour automatiser les extractions RH, feuilles de paie, rapports de présence, Sanctions disciplinaires etc.
   • Déployer ou développer des modules spécifiques selon les évolutions légales ou fonctionnelles.
4. Support utilisateur et gestion des incidents
   • Assurer un support de niveau 1 et 2 pour les logiciels, matériels et ERP.
   • Gérer le helpdesk interne et former les utilisateurs clés.
5. Pilotage de projets IT
   • Rédiger les cahiers des charges, piloter les projets (nouvelles fonctionnalités, migration, interfaçages…).
   • Collaborer avec les services métiers pour identifier les axes d’optimisation.
6. Relation avec les prestataires
   • Assurer le suivi des contrats de maintenance, licences et prestations externes.
   • Évaluer les outils et solutions proposées.