Chargé de Paie

Missions du poste

• • Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).

• Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.

• Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).

• Contribuer au suivi administratif du personnel (contrats, dossiers individuels, attestations).

• Assurer l’archivage et la mise à jour des documents relatifs à la paie.

• Répondre aux demandes simples des collaborateurs concernant la paie.

• Participer à l’amélioration et à la fiabilisation du processus paie.

Profil recherché

• Formation : Bac+ 3/5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou Ressources Humaines.
• Expérience : 1an jusqu'à 2 ans d'expérience dans la gestion de paie
• Connaissances de base en législation sociale et en techniques de paie.
• Bonne maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel de paie.
• Rigueur, sens du détail et respect des délais.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.