Lieu de travail
Alger
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Date d'expiration
30 janvier 2026
Niveau de poste
Débutant / Junior
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Not specified
Missions du poste
Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).
Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.
Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).
Contribuer au suivi administratif du personnel (contrats, dossiers individuels, attestations).
Assurer l’archivage et la mise à jour des documents relatifs à la paie.
Répondre aux demandes simples des collaborateurs concernant la paie.
Participer à l’amélioration et à la fiabilisation du processus paie.
Profil recherché
Formation : Bac+ 3/5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou Ressources Humaines.
Expérience : 1an jusqu'à 2 ans d'expérience dans la gestion de paie
Connaissances de base en législation sociale et en techniques de paie.
Bonne maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel de paie.
Rigueur, sens du détail et respect des délais.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Distribution, Commerce
Grande Entreprise
Alger, Algérie
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