Lieu de travail
Alger
Secteur d'activité
Services
Date d'expiration
09 janvier
Niveau de poste
Responsable d'Équipe
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH et Paie aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et à la paie au sein des établissements du groupe.
Vos principales responsabilités :
Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, absences, congés, etc.)
Élaborer, vérifier et valider les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur
Assurer le suivi des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts, etc.)
Gérer le processus de recrutement, d’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
Mettre en place et suivre les évaluations de performance ainsi que les plans de formation
Conseiller la direction et les responsables hiérarchiques sur les questions juridiques, sociales et disciplinaires
Garantir l’application du règlement intérieur et du Code du travail algérien
Contribuer activement à l’amélioration du climat social et à la communication interne
Profil recherché :
Diplôme en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent
Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hôtelier ou des services
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise des logiciels de paie (Odoo) et de gestion du temps (KELIO)
Excellente connaissance du droit du travail algérien
Sens de la confidentialité, rigueur, et esprit d’équipe
Services
PME/PMI
Alger, Algérie
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