Responsable Animation Commerciale

Mission :

• Proposer en concertation avec le Directeur Réseau et la Direction Générale, des objectifs pour les délégations régionales et des agences ;
• Proposer et animer les plans de prospections et de démarchage avec les agences et suivre leur réalisation ;
• Proposer et préparer en concertation avec le directeur de structure des plans d’actions commerciales ;
• Apporter son assistance aux agences en difficulté en termes de réalisations ;
• Accompagner et coacher les agences sur la prospection ;
• Consolider des reporting et des challenges au directeur central et adjoint de la structure ;
• Animer une équipe d’animateurs commerciaux ;
• Identifier et évaluer les besoins de formation ;
• Elaborer et participer avec les autres Directions des programmes de formation pour le réseau ;
• Concevoir des rapports d’activité et des comptes rendus
• Être responsable de la coordination générale des activités commerciales ;
• Participer au développement du portefeuille client et orienter le réseau vers les produits les plus rentables ;
• Effectuer des visites régulières dans le réseau ;
• Réaliser avec son équipe, la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelle tendance) ;
• Suivre et étudier les réalisations par délégation et par agence et être force de proposition sur tous les écarts constatés ;
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés ;
• Identifier les cibles commerciales;
• Veiller être un support et d’assistance aux agences ;
• Être force de propositions concernant le développement et le maillage du réseau ;
• Manager ses équipes pour les faire monter en compétence ;
• Assister ses collaborateurs dans la résolution des problèmes qu’ils rencontrent ;

Profil :

• Licence minimum en sciences économiques (ou équivalent);

• 3 ans minimum dans un poste similaire ;

• Bonne connaissance du marché des assurances ;

• Maitrise du Droit Commercial ;

• Maitrise de la règlementation régissant les assurances ;

• Maîtriser les techniques d’expression orale et écrite ;

• Maîtriser l’outil informatique ;

• Maîtriser des langues : français, l’anglais ;

• Leadership & management ;

• Bonne présentation ;

• Résistance au stress ;

• Réactivité et force de proposition et de décision ;

• Rigueur et sens de l’engagement ;

• Aisances relationnelles et goût du contact ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Esprit d’équipe et d’initiative ;

• Ecoute et esprit d’analyse ;

• Disponibilité et apte aux déplacements ;