Juriste

• Représenter la compagnie devant les juridictions, Experts judicaires, Inspections de travail, Huissiers de justice, Notaires, autorités et Administrations compétentes ;
• Procéder au montage, à l'instruction et au suivi des dossiers contentieux avec des avocats et/ou experts judiciaire ;
• Transmettre aux avocats constitués les pièces et documents nécessaires ;
• Orienter les avocats pour bien défendre les intérêts de la société ;
• Assister aux audiences ;
• Rédiger les requêtes introductives d’instance, les ordonnances sur requête et les mémoires en réponse ;
• Assurer le suivi régulier des dossiers contentieux et précontentieux et actualiser mensuellement les états en collaboration avec les juristes au niveau des Délégations ;
• Etudier de façon permanente et analyser la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit ;
• Retirer les différentes décisions de justice ;
• Suivre les procédures d’exécutions en respectant les déférents délais ;
• Prendre en charge les courriers et les documents relevant du domaine juridique notifier aux différentes structures et à la Direction Générale ;
• Conseiller les différentes structures de la société concernant les actions ayant des implications juridiques ;
• Assurer la veille juridique dans le cadre des activités d’assurance ;
• Rédiger les mises en demeures et les notifier par huissier de justice ;
• Gérer les sinistres contentieux et précontentieux ;
• Constituer les dossiers de fond concernant les recouvrements des créances ;
• Envoyer les lettres de relance pour le recouvrement des créances ;
• Proposer des solutions amiables pour certains dossiers ;
• Evaluer les avocats et transmettre son avis à la hiérarchie pour prise de décision ;
• Assurer la gestion des demandes de conventions d’avocats ;
• Assurer l’actualisation des conventions en cours 

Exigences du poste

• Licence en droit minimum ;
• Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat ;
• 02 ans et + d’expérience dans un poste similaire ;
• Maitrise des lois et règlementations en vigueur ;
• Maitrise des lois d’assurances ;
• Maitrise de la loi du Travail ;
• Maitrise de la loi des procédures Civiles et Administratives ;
• Maitrise de la loi des procédures pénales ;
• Maitrise de la jurisprudence ;
• Connaître le fonctionnement de la compagnie ;
• Interpréter et appliquer les textes de loi ;
• Constituer des dossiers de fond ;
• Préparer un argumentaire ;
• Maîtriser l’outil informatique, notamment le pack Office ;
• Maîtriser les techniques d’expression écrite et orale ;
• Bonne présentation ;
• Diplomatie et pédagogie ;
• Rigueur et sens de l’engagement ;
• Sens de l’organisation et de la communication ;
• Autonomie ;
• Aisances relationnelles et goût du contact ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Esprit d’équipe ;
• Ecoute et esprit d’analyse ;
• Force de proposition et esprit d’initiative ;
• Disponibilité ;
• Résistance au stress et à la pression ;
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