Directeur Des Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l'accompagnement de son développement, le Groupe des Sociétés Hasnaoui recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe (DRH Groupe).

Le DRH Groupe aura pour mission de définir, piloter et harmoniser la politique des ressources humaines à l'échelle de l'ensemble des filiales, en veillant à sa cohérence avec la stratégie globale et les objectifs de développement du Groupe.

Missions principales :

 ·         Réaliser un audit et diagnostique RH de l’ensemble des filiales ( 6 mois)

·      Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale ;

·         Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité,…) ;

·         Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction ;

·         Effectuer une veille juridique et sociale et suivre l’évolution des stratégies RH ;

·         Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel ;

·         Superviser l’organisation de la paie et les versements de salaire ;

·         Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein du groupe ;

·         Surveiller la gestion administrative du personnel (congés, formation, mutations, promotion) ;

·         Mise en œuvre et gestion de la politique de la rémunération ;

·         Promouvoir la gestion des carrières et élaboration des fiches de postes ;

·         Elaboration du plan annuel des formations et recrutement ;

·         Mise en place de tout changement quant au code de travail, Sécurité sociale ;

·         Assure la veille du système de données ERP ;

·         Veiller au respect et à l’application des procédures des RH en vigueur ;

·         Assurer la discipline générale, conformément au règlement intérieur et aux notes de services. (Ponctualité, entrées et sorties, respect rigoureux des règles d’hygiène et de sécurité etc.).

·         Mettre en œuvre la politique de la formation de la société.