Chargé(e) de Recrutement et intégration

Missions Principales : 

Assurer le processus de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à la sélection des candidats, ainsi que l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues, conformément aux besoins et aux procédures de l’entreprise.

Activités principales

• Élaborer et diffuser les offres d’emploi.

• Identifier les besoins en recrutement.

• Assurer le processus de recrutement et d’intégration du personnel

• Trier les CV et présélectionner les candidats.

• Organiser et réaliser les entretiens de recrutement.

• Publier et diffuser les offres d’emploi sur Emploitic.

• Rechercher et identifier les profils correspondant aux besoins de recrutement.

• Préparer les dossiers administratifs des nouvelles recrues.

• Organiser et assurer le suivi du processus d’intégration.

• Coordonner avec les services concernés pour l’accueil des nouveaux salariés.

• Assurer le suivi de la période d’essai.

• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de recrutement.

Savoir faire

• Appliquer les procédures internes de recrutement et d’intégration.

• Identifier et analyser les besoins en recrutement.

• Rédiger et publier les offres d’emploi sur Emploitic , ANEM

• Coordonner avec les prestataires externes de recrutement pour répondre aux besoins

• Maîtrise d'Excel.

• Bonne maîtrise de Word.

Savoir être

• Rigueur.

• Sens de l'organisation.

• Discrétion et confidentialité.

• Esprit d'équipe.

• Sens du service.

• Bon relationnel.

• Gestion des priorités.

• Respect des délais.

Protection des données personnelles – Loi n° 18-07

Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par SARL GENERICLAB exclusivement destiné à la gestion du processus de recrutement.

En transmettant votre candidature (CV, lettre de motivation ou tout autre document), vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles conformément à la loi n° 18-07 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel.

Vous disposez d’un droit :

• D’accès à vos données,

• De rectification,

• De suppression,

• Ou de limitation du traitement.