Hamoud Boualem

Missions principales <ul data-start="404" data-end="909"> <li data-start="404" data-end="528"> Définir et déployer la stratégie achats indirects (PDR, services généraux, IT, marketing, prestations, énergie, flotte, etc.) </li> <li data-start="529" data-end="595"> Négocier les contrats et assurer la sélection des fournisseurs </li> <li data-start="596" data-end="705"> Optimiser les coûts, sécuriser les approvisionnements et garantir le respect des engagements contractuels </li> <li data-start="706" data-end="795"> Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier </li> <li data-start="796" data-end="909"> Collaborer étroitement avec les directions métiers pour comprendre leurs besoins et accompagner leurs projets </li> </ul> 👤 Profil recherché <ul data-start="937" data-end="1237"> <li data-start="937" data-end="992"> Formation supérieure en Achats, Commerce ou Gestion </li> <li data-start="993" data-end="1050"> Expérience confirmée (6 à 10 ans) en achats indirects </li> <li data-start="1051" data-end="1121"> Excellentes compétences en négociation et en gestion contractuelle </li> <li data-start="1122" data-end="1177"> Esprit analytique, rigueur et orientation résultats </li> <li data-start="1178" data-end="1237"> Bon relationnel et capacité à travailler en transversal</li></ul>

Responsable Achat Indirect

Missions principales :&nbsp;<ul data-start="595" data-end="1550"> <li data-section-id="b0afx9" data-start="595" data-end="723"> Mettre en place, piloter et améliorer le Système de Management de la Qualité et de la Sécurité des Denrées Alimentaires. </li> <li data-section-id="1spgtt6" data-start="724" data-end="880"> Veiller à la conformité des activités de l’entreprise aux normes et référentiels applicables, notamment ISO 9001, ISO 22000, HACCP et ISO 22002. </li> <li data-section-id="104cert" data-start="881" data-end="1005"> Assurer le suivi et la mise en œuvre des exigences liées à la sécurité alimentaire et à la traçabilité des produits. </li> <li data-section-id="1xgpr06" data-start="1006" data-end="1127"> Planifier et conduire les audits internes et accompagner les audits externes (certification, clients, autorités). </li> <li data-section-id="1d1fn8c" data-start="1128" data-end="1220"> Suivre les non-conformités, réclamations clients et actions correctives/préventives. </li> <li data-section-id="ynvrq1" data-start="1221" data-end="1315"> Déployer une culture qualité et sécurité alimentaire auprès de l’ensemble des équipes. </li> <li data-section-id="11u4crp" data-start="1316" data-end="1438"> Mettre en place et suivre les indicateurs de performance qualité et piloter les démarches d’amélioration continue. </li> <li data-section-id="oj2tre" data-start="1439" data-end="1550"> Assurer une veille réglementaire et normative liée au secteur agroalimentaire et à la production de boissons. </li> </ul>Profil recherché<ul data-start="1579" data-end="2115"> <li data-section-id="1nn4k69" data-start="1579" data-end="1694"> Diplôme d’Ingénieur ou Master en qualité, agroalimentaire, biologie industrielle ou domaine équivalent. </li> <li data-section-id="1cz9xb2" data-start="1695" data-end="1837"> Expérience de 5&nbsp;ans minimum dans une fonction similaire dans l’industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur des boissons. </li> <li data-section-id="1cysbwg" data-start="1838" data-end="1946"> Bonne maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 22000, HACCP et des exigences de sécurité alimentaire. </li> <li data-section-id="jwv3o1" data-start="1947" data-end="2029"> Connaissance des bonnes pratiques d’hygiène (BPH) et de fabrication (BPF).</li></ul>

Responsable Management Qualité

<h3 class=""> Descriptif du poste:</h3>Développer des applications destinées au système d’information de l’entreprise, en assurer la maintenance dans le respect des orientations stratégiques, des normes, des procédures définies et des moyens alloués, et garantir la disponibilité.<h3 class="">Missions du poste: </h3><h4 class="">PILOTAGE DU SI:</h4>• Participer à l’élaboration du schéma directeur informatique et réaliser l’étude de faisabilité selon la complexité• Rédiger les spécifications et lancer une consultation restreinte• Superviser le projet et contrôler les phases<h4 class="">DÉVELOPPEMENT ET GESTION DES APPLICATIONS:</h4>• Concevoir et développer les applications et réaliser les tests• Déployer les applications et gérer la sécurité informatique pour les applicatifs métiersMAINTENANCE APPLICATIVE• Gérer le suivi d’exploitation et la documentation (modes opératoires, procédures…)• Traiter les anomalies de niveau 2 (non-conformités des applications)<h4 class="">GESTION DES UTILISATEURS :</h4>• Aider, assister les utilisateurs au changement imposé par les applications et assurer leur formation• Recueillir, analyser les besoins des utilisateurs et gérer les anomalies  <h3 class="">Profil recherché: </h3><ul><li>Ingénieur Informatique, Réseau ou Télécom</li><li>3 ans dans un poste de Développer IT  </li></ul> <ul> </ul>

Ingénieur Systèmes d'Information

Marriott Hotel & Residence Inn Bab Ezzouar

Assure l'entretien paysager et la beauté des espaces verts (jardins, terrasses, allées, abords de piscine) pour offrir un cadre agréable aux clients. Il tond, taille, plante, arrose et nettoie les extérieurs...Missions principales <ul class="KsbFXc U6u95" jsaction="" jscontroller="mPWODf" data-sfc-root="c" jsuid="GmVGEe_j" data-sfc-cb="" data-processed="true"><li class="dF3vjf" jsaction="" jscontroller="vsuOFb" data-sfc-root="c" jsuid="GmVGEe_k" data-sfc-cb="" data-hveid="CAMQAA" data-processed="true">Entretien courant :&nbsp;Tonte de pelouse, taille de haies, arbustes et arbres selon les saisons.</li><li class="dF3vjf" jsaction="" jscontroller="vsuOFb" data-sfc-root="c" jsuid="GmVGEe_n" data-sfc-cb="" data-hveid="CAMQAQ" data-processed="true">Soins végétaux :&nbsp;Arrosage, désherbage, fertilisation, traitements des maladies et plantations de massifs.</li><li class="dF3vjf" jsaction="" jscontroller="vsuOFb" data-sfc-root="c" jsuid="GmVGEe_q" data-sfc-cb="" data-hveid="CAMQAg" data-processed="true">Propreté :&nbsp;Nettoyage des terrasses, allées, ramassage des feuilles, débroussaillage...</li><li class="dF3vjf" jsaction="" jscontroller="vsuOFb" data-sfc-root="c" jsuid="GmVGEe_t" data-sfc-cb="" data-hveid="CAMQAw" data-processed="true">Technique :&nbsp;Entretien et maintenance du système d'arrosage automatique et du matériel de jardinage.</li><li class="dF3vjf" jsaction="" jscontroller="vsuOFb" data-sfc-root="c" jsuid="GmVGEe_w" data-sfc-cb="" data-hveid="CAMQBA" data-processed="true">Aménagement :&nbsp;Création de nouveaux espaces verts ou réaménagement de massifs existants.&nbsp;</li></ul>Compétences et qualités <ul class="KsbFXc U6u95" jsaction="" jscontroller="mPWODf" data-sfc-root="c" jsuid="GmVGEe_1f" data-sfc-cb="" data-processed="true"><li class="dF3vjf" jsaction="" jscontroller="vsuOFb" data-sfc-root="c" jsuid="GmVGEe_1g" data-sfc-cb="" data-hveid="CAUQAA" data-processed="true">Savoir-faire :&nbsp;Connaissance approfondie des végétaux, des techniques de taille, de plantation et de l'utilisation d'outils motorisés.</li><li class="dF3vjf" jsaction="" jscontroller="vsuOFb" data-sfc-root="c" jsuid="GmVGEe_1j" data-sfc-cb="" data-hveid="CAUQAQ" data-processed="true">Qualités :&nbsp;Rigueur, sens de l'esthétique, bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges) et organisation.</li><li class="dF3vjf" jsaction="" jscontroller="vsuOFb" data-sfc-root="c" jsuid="GmVGEe_1m" data-sfc-cb="" data-hveid="CAUQAg" data-processed="true">Savoir-être :&nbsp;Discrétion, respect de l'intimité des clients et capacité à travailler en équipe.&nbsp;</li></ul>

Jardinier

Faderco SPA

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li>Assister dans la gestion quotidienne des dossiers d’assurances et le suivi des contrats</li><li>Analyser et traiter les demandes en lien avec les produits d’assurance</li><li>Collaborer avec les équipes informatiques pour optimiser les systèmes d’information liés aux assurances</li><li>Participer à la mise à jour des bases de données et à la rédaction des rapports d’activité</li><li>Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur dans le secteur.</li><li>Contribuer à la gestion des sinistres et au suivi des réclamations.</li><li>Développer et maintenir de petits outils internes (scripts, applications simples) pour automatiser les tâches opérationnelles</li><li>Participer à l’amélioration continue des processus digitaux liés à la gestion des assurances</li><li>Manipuler, structurer et exploiter des bases de données (extraction, nettoyage, analyse)</li><li>Assurer un support technique de premier niveau sur les outils métiers et systèmes internes</li><li>Contribuer à l’intégration ou à l’évolution des solutions digitales (API, outils internes, reporting automatisé)</li><li>Participer à la digitalisation des processus (workflows, dashboards, automatisation via Node.js / Python)</li></ul><h3>Exigences:</h3><ul><li>Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) en Banque, Assurances, Informatique ou Systèmes d’Information.</li><li>Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.</li><li>Maîtrise des langages de développement (Node.js ;Python ; Autres technologies web (HTML, CSS, JavaScript, frameworks…) appréciées.</li><li>Compréhension des outils digitaux et des bases de données</li><li>Bonne culture des outils bureautiques et collaboratifs (Excel ; Canva ... etc)</li><li>Excellentes capacités d’analyse, de communication et de travail en équipe.</li><li>Rigueur, organisation et sens du service client.</li><li>Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.</li></ul><h3></h3>

Assistant des assurances 

AE2I Algérie 

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li>Analyser les besoins en approvisionnement et définir les stratégies d'achat adaptées.</li><li>Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles.</li><li>Assurer le suivi des commandes, des livraisons et la gestion des stocks.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes logistique et transport pour garantir la fluidité des opérations.</li><li>Évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères qualité, coûts et délais.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.</li></ul>

Acheteur Senior

Missions principales :<ul data-start="495" data-end="1096"><li data-start="495" data-end="598">Déployer et piloter les actions trade marketing sur les différents circuits (GMS, traditionnel, CHR…)</li><li data-start="599" data-end="684">Assurer la mise en place des activations (promotions, visibilités, PLV, animations)</li><li data-start="685" data-end="758">Encadrer et accompagner les équipes terrain (merchandisers, promoteurs)</li><li data-start="759" data-end="839">Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d’amélioration</li><li data-start="840" data-end="926">Veiller au respect des accords commerciaux et à la bonne exécution en point de vente</li><li data-start="927" data-end="1001">Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Marketing et Distribution</li><li data-start="1002" data-end="1096">Analyser les indicateurs de performance (sell-in, sell-out, part de marché, DN, visibilité…)</li></ul>Profil recherché : <ul data-start="1131" data-end="1582"><li data-start="1131" data-end="1187">Bac +3 à Bac +5 en commercial, marketing ou équivalent</li><li data-start="1188" data-end="1317">Expérience de&nbsp;3 à 5 ans minimum&nbsp;en trade marketing ou en gestion terrain, idéalement dans le secteur des boissons ou FMCG</li><li data-start="1318" data-end="1388">Excellente connaissance du terrain et des circuits de distribution</li><li data-start="1389" data-end="1453">Capacité à manager des équipes et à travailler en transverse </li></ul>

Superviseur Trade Marketing (Annaba)

<h3 class="">  Missions  du Poste :</h3>
<ul>
<li>Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes quantitatifs et qualitatifs par les distributeurs et leurs vendeurs.</li>
<li>Gérer les équipes de vendeurs (formation, motivation, évaluation).</li>
<li>Collecter quotidiennement les rapports de ventes de ses vendeurs.</li>
<li>Communiquer au Chef de zone toutes les difficultés liées à l’activité.</li>
<li>Veiller au respect des procédures et des prix de vente établis par la société.</li>
</ul>
<h3 class="">Profil recherché :</h3>
<ul>
<li>Bac+3 minimum.</li>
<li>Expérience professionnelle dans un poste similaire et dans le secteur agroalimentaire d’au moins 3 ans.</li>
<li>Orienté résultats.</li>
<li>Bonnes capacités managériales.</li>
<li>Bonne maitrise du français, arabe et anglais (souhaité).</li>
<li>Excellent maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Power point)</li>
<li>Résidants : Bejaia</li>
</ul>

Superviseur Ventes et Distribution (Bejaia)

LDM Groupe

Acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique, LDM Groupe est une entreprise de production triplement certifiée, reconnue pour son engagement constant en matière de qualité, de conformité et d’excellence opérationnelle. Porté par une vision ambitieuse et une dynamique de croissance soutenue, le Groupe place le capital humain au cœur de sa stratégie de développement. Dans ce contexte de structuration et de renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, LDM Groupe recrute un(e) Cadre Senior RH afin de contribuer activement à l’attraction et au développement des talents qui accompagneront ses projets stratégiques.Votre missionVéritable partenaire stratégique des opérationnels, vous contribuez activement au pilotage opérationnel du recrutement avec exigence et performance.Vos principales responsabilitésEn étroite collaboration avec le Responsable Recrutement, vous serez amené(e) à :<ul data-start="1010" data-end="1823"> <li data-section-id="khxpj5" data-start="1010" data-end="1083"> Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers </li> <li data-section-id="12tt0lx" data-start="1084" data-end="1163"> Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de recrutement </li> <li data-section-id="dew3to" data-start="1164" data-end="1235"> Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les canaux adaptés </li> <li data-section-id="1dpp3o0" data-start="1236" data-end="1363"> Mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes (job boards, réseaux professionnels, approche directe, partenariats…) </li> <li data-section-id="brzr5d" data-start="1364" data-end="1449"> Conduire les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales </li> <li data-section-id="1hxw8pr" data-start="1450" data-end="1545"> Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat premium </li> <li data-section-id="18v8fhb" data-start="1546" data-end="1626"> Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) </li> <li data-section-id="1tl4y87" data-start="1627" data-end="1695"> Suivre les indicateurs de performance du recrutement </li> <li data-section-id="1lh7xsx" data-start="1696" data-end="1771"> Veiller au respect des procédures internes </li> <li data-section-id="qd480z" data-start="1772" data-end="1823"> Contribuer aux projets RH transverses du Groupe</li></ul>Profil recherché<ul data-start="1859" data-end="2311"> <li data-section-id="za4x6j" data-start="1859" data-end="1920"> Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent </li> <li data-section-id="e7m50v" data-start="1921" data-end="2006"> Expérience confirmée dans une fonction RH avec une forte expertise en recrutement </li> <li data-section-id="1ykphcn" data-start="2007" data-end="2070"> Excellente maîtrise des outils et techniques de recrutement </li> <li data-section-id="6t2n7u" data-start="2071" data-end="2127"> Bonne connaissance du cadre légal lié au recrutement</li> <li data-section-id="3tvciy" data-start="2195" data-end="2252"> Sens aigu de la confidentialité, rigueur et autonomie </li> <li data-section-id="1y1oemz" data-start="2253" data-end="2311"> Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe</li></ul>Compétences clés<ul data-start="2347" data-end="2513"> <li data-section-id="1nzh6ar" data-start="2347" data-end="2387"> Recrutement & acquisition de talents </li> <li data-section-id="1ngi5aw" data-start="2388" data-end="2427"> Conduite d’entretiens et évaluation</li> <li data-section-id="iocytf" data-start="2454" data-end="2480"> Maîtrise des outils RH </li> <li data-section-id="18xuexo" data-start="2481" data-end="2513"> Communication & organisation</li></ul>Pourquoi rejoindre LDM Groupe ?<ul data-start="2564" data-end="2849"> <li data-section-id="13r2gjk" data-start="2564" data-end="2644"> Intégrer un groupe pharmaceutique engagé dans l’excellence et la qualité </li> <li data-section-id="ixc2p3" data-start="2645" data-end="2722"> Travailler dans un environnement structuré, dynamique et en forte croissance </li> <li data-section-id="nb0gb4" data-start="2723" data-end="2781"> Contribuer à des projets RH stratégiques à fort impact </li> <li data-section-id="771wnu" data-start="2782" data-end="2849"> Valoriser votre expertise dans un cadre professionnel stimulant</li></ul>Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez LDM Groupe et participez activement à la construction des talents de demain.

Cadre Sénior des Ressources Humaines

Missions principales :<ul data-start="445" data-end="1381"> <li data-section-id="469c04" data-start="445" data-end="622"> Piloter et développer un portefeuille de clients Grands Comptes sur les circuits Modern Trade (GMS, enseignes organisées) et HORECA (hôtels, restaurants, cafés). </li> <li data-section-id="t41o38" data-start="623" data-end="746"> Déployer la stratégie commerciale et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, volumes et part de marché. </li> <li data-section-id="dtzzp0" data-start="747" data-end="819"> Encadrer, animer et accompagner l’équipe commerciale sur le terrain. </li> <li data-section-id="1g1gntg" data-start="820" data-end="964"> Négocier les accords commerciaux et veiller à leur bonne exécution en point de vente (référencement, visibilité, promotions, merchandising). </li> <li data-section-id="187y7jh" data-start="965" data-end="1127"> Identifier les opportunités de développement et mettre en place des plans d’actions adaptés aux spécificités des enseignes Modern Trade et des comptes HORECA. </li> <li data-section-id="sfdz0h" data-start="1128" data-end="1236"> Assurer un suivi régulier de la performance du portefeuille clients et proposer des actions correctives. </li> <li data-section-id="nhvs9" data-start="1237" data-end="1319"> Développer des relations de partenariat durables avec les interlocuteurs clés. </li> <li data-section-id="1dehcrw" data-start="1320" data-end="1381"> Assurer un reporting fiable et structuré à la hiérarchie. </li> </ul> Profil recherché :<ul data-start="1412" data-end="1936"> <li data-section-id="4hpqgw" data-start="1412" data-end="1462"> Bac +3/5 en commerce, marketing ou équivalent. </li> <li data-section-id="11n776g" data-start="1463" data-end="1655"> Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de Grands Comptes, idéalement dans les circuits Modern Trade et/ou HORECA dans le secteur FMCG / boissons / agroalimentaire. </li> <li data-section-id="1gdc8bs" data-start="1656" data-end="1716"> Expérience en management d’équipe commerciale souhaitée. </li> <li data-section-id="12re5ut" data-start="1717" data-end="1812"> Solides compétences en négociation, analyse commerciale et gestion de portefeuille clients. </li> <li data-section-id="kd2cfb" data-start="1813" data-end="1881"> Orientation résultats, sens du terrain et capacité d’adaptation. </li> <li data-section-id="yt6t05" data-start="1882" data-end="1936"> Leadership, organisation et excellent relationnel.Poste basé à Constantine&nbsp;</li></ul> <ul> </ul>

Superviseur Grands Comptes & Modern Trade

EURL TECH FOR STARTUPS

Description du posteDans le cadre du développement d’une plateforme SaaS, nous recherchons un Lead Technique / Tech Lead capable de structurer, piloter et superviser le développement technique du produit.Le candidat interviendra dans un environnement startup avec une équipe technique déjà en place (frontend et backend), et aura pour mission principale d’organiser le travail, définir l’architecture et assurer la bonne exécution du projet.---Missions principales* Définir l’architecture technique de la plateforme* Structurer le backlog et organiser les sprintsPiloter le développement selon une méthodologie Agile (Scrum)* Encadrer et coordonner les développeurs frontend et backend* Assurer la qualité du code (code review, bonnes pratiques)* Suivre l’avancement des tâches et le respect des délais* Identifier les risques techniques et proposer des solutions* Participer activement au développement si nécessaire---Profil recherché* Formation en informatique ou équivalent* Expérience minimum de 5 ans en développement logiciel* Expérience confirmée dans le développement de produits web ou SaaS* Bonne maîtrise des architectures web modernes* Expérience en gestion d’équipe technique* Expérience pratique avec les méthodologies Agile / Scrum* Capacité à structurer un projet et à organiser une équipe---## Compétences techniques* Backend : Node.js (ou équivalent)* Frontend : React / Next.js* Base de données : PostgreSQL* API REST* Outils de gestion de versions (Git)* Connaissance des systèmes de cache (Redis) est un plus---Qualités personnelles* Rigueur et sens de l’organisation* Esprit d’analyse et de résolution de problèmes* Leadership et capacité à encadrer une équipe* Autonomie et sens des responsabilités* Bonne communication---Conditions* Environnement startup dynamique* Poste avec forte responsabilité et impact direct* Évolution possible vers un poste de CTO---

Développeur Full Stack / CTO

Medipharma international

<h3>Missions du poste:</h3><ul><li>Exécuter les plans et programmes approuvés pour atteindre les objectifs fixés.</li><li>Appliquer les bonnes pratiques de laboratoire et les bonnes pratiques de production (BPL &amp; BPF).</li><li>Collaborer avec le superviseur microbiologie pour l’établissement des procédures, modes opératoires, rapports, protocoles et instruction de travail .</li><li>Exécuter les plans tracés par le responsable Microbiologie et le responsable du laboratoire de Contrôle de la Qualité.</li><li>Préparer les milieux de cultures et réaliser les tests de stérilité et fertilité.</li><li>Réaliser les analyses des matières premières, article de conditionnement, des produits intermédiaires (Prémix et vrac), en cours de fabrication, produit fini et produit mis en stabilité et des eaux selon les procédures.</li><li>Réaliser le contrôle de l’environnement .</li><li>Réaliser la validation des méthodes analytiques (calibration des souches et applicabilité des méthodes).</li><li>Assurer la réalisation et le suivi des souches de référence.</li><li>Assurer la traçabilité et la bonne documentation des opérations et analyses effectuées confortement au BPL &amp; BPF.</li><li>Assurer le suivi microbiologique du nettoyage des surfaces et équipements du service microbiologie.</li><li>Effectuer la calibration/vérification des équipements du service.</li><li>Veillez à la bonne utilisation, l’entretien et le nettoyage des équipements du service microbiologie.</li><li>Contribuer au suivi de la qualification des équipements du service microbiologie.</li><li>Appliquer les mesures d’hygiène et de sécurité.</li><li>Exprimer à son responsable hiérarchique les besoins en termes de réactifs, verreries, souches de référence et consommable etc…</li></ul><h3>Exigences du poste:</h3><ul><li>Avoir une experience en stérile.</li></ul>

Analyste microbiologiste  

Hebbache Promotion Immobilière 

<h3 class="">HEBBACHE Immobilier est à la recherche de son Conducteur de travaux: </h3> <h3 class="">Mission du poste:</h3><ul type="disc"> <li>Convenir, après étude du cahier des charges, des coûts des travaux, des moyens  techniques et humains pour leur exécution et des délais de réalisation, avec les   commandeurs d’ouvrage et le bureau d’étude.</li> <li>Élaborer un planning prévisionnel du déroulement des travaux.</li> <li>Déterminer les équipements et matériaux utiles et en  passer la commande.</li> <li> Décider des travaux à faire exécuter par sous-traitance.</li> <li> Vérifier que le déroulement des travaux respecte les plannings et se fait suivant les   règles de sécurité, de droit du travail et des normes environnementales.</li> <li> Résoudre les problèmes sur le chantier.</li> <li> Faire un rapport régulier sur l’avancement des travaux.</li> </ul> <h3 class="">Profil :</h3><ul type="disc"> <li>Solides connaissances en BTP.</li> <li>Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de projets.</li> <li>Sens de l’organisation et des responsabilités.</li> <li>Aptitude au commandement et aisance relationnelle.</li> <li>Capacités de négociation.</li> <li>Disposé à effectuer des déplacements.</li> </ul>

chef de projet realisation -  chantier de promotion immobilier de haut standing

CEVITAL Agro-Industrie

Présentation de l'entreprise: Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS). Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, d’innovation et de développement des talents. Vous avez le sens du service client et une fibre commerciale développée ? Rejoignez-nous pour piloter et développer un portefeuille clients stratégique. Missions:<ul><li> Gestion de la créance Suivi des comptes clients, des paiements (PAO), traitement des réclamations, saisie des règlements et apurement des comptes. </li><li> Gestion des commandes</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Prise et traitement des commandes, planification des chargements, suivi de&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; l’exécution et de la facturation.Profil:<ul><li> Formation BTS et plus en commerce/gestion/comptabilité </li><li>Une expérience d’au moins 2 ans. </li></ul>Compétences clés:<ul><li> Connaissances en administration des ventes, gestion financière et outils informatiques, avec des qualités de rigueur, organisation, sens commercial, communication et esprit d’équipe. </li></ul>

Chargé Clientèle

CSCEC

<h4 class="">Présentation de la société&nbsp;:</h4> Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 23ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2018 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Depuis 1982, la CSCEC a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, l’immobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics.<h4 class=""> Missions du poste :</h4><ul><li>Analyser les contrats de l'entreprise et les modifier si besoin.</li><li>Elaborer et ou maitre en place des modèles de contrats.&nbsp;&nbsp;</li><li>Conseiller et mettre ses connaisances en droit Algérien au service juridique.</li><li>Accompagner et régler les litiges en veillant à l'intéret de la société.&nbsp;</li><li>Assurer la veille juridique (législation, réglementation, jurisprudence, etc.) générale et spécifique à l’activité de l’entreprise (le BTP et le général contracting).</li><li>Traduire oralement ou par écrit conformément à l'importance des documents juridiques et judiciaires de langue arabe en langue française, y compris des mises en demeure, des lettres, des jugements assortis aux titres éxécutoires ou sans, etc.&nbsp;</li><li>Assurer le renouvellement des registres de commerce.</li><li>Assure le support juridique aux opérationnels.</li><li>Effectuer les reportings périodiques quantitatifs et qualitatifs.</li><li> </li> </ul><h4 class=""> Profil recherché : </h4><ul> <li>BAC+4 / BAC+3 Droit + CAPA.</li> <li>Une première expérience dans le domaine serait un plus.</li> <li>Bonne connaissance de la réglementation algérienne.</li> <li>Savoir communiquer efficacement par écrit et oralement.</li> <li>Très bon sens d’organisation.</li> <li>Excellente maîtrise du Français.</li> </ul> <h4 class="">Lieu de travail :</h4> <ul> <li>Staoueli, Alger.</li> </ul>

Juriste (Junior avec capa)

Entreprise Algerienne  privée est à la recherche de « superviseur Régional centre  » Mission du poste- Assurer la supervision et support managérial aux responsables des S-A-V régionaux et les agents agrées liée à sa région.- Assurer le suivi des rapports - Veiller à la gestion administrative du service après-vente.- Veiller à la bonne prise en charge des clients.- Mettre en place un plan de supervision et mission aux différentes Points S-A-V et les agents agrées- Assister le chef hiérarchique dans l’élaboration de la stratégie des SAV.- Veiller à la cohérence des rapports de ‘réparation de suivi périodique des points SAV’ (Quotidiens, Hebdomadaire, mensuel, semestriel et annuel).    - Analyser les différents rapports (technique et administrative) des points SAV- Mettre en place un plan d’action SAV (actions curatives et préventives)- Déterminer les objectifs à atteindre (réduire les instances …).-  Assister le chef de point SAV dans l’établissement et la mise en œuvre de l’organisation du service après-vente.- En collaboration avec les achats locaux, le commercial et la communication, prospecter les locaux en relation avec l’ouverture/fermeture/ aménagement point SAV- Etablir les PV de réception provisoire/définitive de travaux SAV- Assurer le suivi des contrats de location et notifier 03 mois avant la fin du contrat aux parties intéressées interne.Profil recherché :- Diplôme universitaires Bac+5 (électronique / Gestion / science commerciale).- Maitrise des bases de gestions.- Connaissance basique sur les composants électroniques- Gestion des équipés.- Sens de la responsabilité,- Sens du travail en équipe,-  Organiser et communicatif,- Discrétion professionnel

supervieur regional centre

Présentation de l’entreprise : Rejoindre Cevital Agro-industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellence, l’innovation et le développement des talents.Ensemble, construisons un avenir durable, basé sur la qualité et l’excellence.&nbsp;Votre missionMettre en œuvre et suivre les actions en matière de santé, sécurité, hygiène et environnement (HSE) afin d’assurer la protection des collaborateurs, dans le respect de la politique HSE de l’entreprise, des exigences réglementaires et des normes en vigueur.&nbsp;À ce titre, vous serez amené(e) à&nbsp;<ul> <li data-section-id="iynd7v" data-start="118" data-end="218"> Déployer et incarner la culture HSE en garantissant un environnement de travail sûr et conforme. </li> <li data-section-id="18g35sk" data-start="219" data-end="316"> Identifier, anticiper et maîtriser les risques à travers des actions de prévention efficaces. </li> <li data-section-id="g6ufji" data-start="317" data-end="413"> Piloter les inspections, audits et indicateurs HSE dans une logique d’amélioration continue. </li> <li data-section-id="tvzv0q" data-start="414" data-end="518"> Sensibiliser, former et mobiliser les équipes autour des bonnes pratiques sécurité et environnement. </li> <li data-section-id="1f13o0y" data-start="519" data-end="620"> Réagir efficacement en situation d’urgence et contribuer à la performance globale du système HSE&nbsp;</li></ul><ul></ul>Profil recherché<ul><li>BAC +5 ans (ingénieur, Master 2) Spécialité HSE (hygiène sécurité et environnement). </li><li>Au moins 2 à 3 ans dans le domaine HSE&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Compétences clés<ul><li>Capacité de former et sensibiliser les collaborateurs à la démarche HSE (exercices de simulation de situation d'urgence, secourisme, et déversement de produits chimiques)</li></ul><ul><li>Connaissance de la réglementation et la législation en matière de sécurité et d’environnement</li></ul><ul><li>Connaissance des risques et sécurité industrielle de chaque activité de l’entreprise</li></ul><ul><li>Connaissance de l’ensemble des EPI et EPC exigés dans le domaine de l’industrie</li></ul><ul><li>Maitrise l’application des procédures de secourismes et d’évacuation d’urgence</li></ul><ul><li>Sang-froid, organisation, rigueur, sens de communication, capacité à travailler en équipe </li></ul>

Superviseur HSE

Présentation de l’entreprise : Rejoignez Cevital Agro-industrie Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS). Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, d’innovation et de développement des talents. Si vous êtes passionné(e) par le terrain et souhaitez contribuer activement à une croissance durable, ce poste est fait pour vous. Votre mission :Acteur clé de la performance industrielle, vous assurez le bon fonctionnement des équipements automatisés avec rigueur et réactivité afin de garantir la continuité, la sécurité et l’efficacité de la production.Vous veillez à l’application des programmes de maintenance préventive et curative, dans l’optique de maintenir un haut niveau de disponibilité des installations tout en optimisant les coûts et en améliorant durablement la fiabilité des équipements. À ce titre, vous serez amené(e) à : <ul><li>Appliquer les plans de maintenance.</li><li> Diagnostiquer les pannes et anomalies </li><li> Rédiger des rapports techniques.</li><li> Contrôler les équipements en fonctionnement ou à l’arrêt. </li><li> Participer à des activités hors spécialité si besoin. </li><li> Proposer des améliorations techniques. </li><li> Collaborer avec les équipes production et méthodes. </li><li> Respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement. </li><li> Contribuer à la formation des nouvelles recrues.</li></ul> Profil recherché :<ul><li> Niveau d’études : Bac +5 dans le domaine de l'Automatisme</li><li>Expérience :</li></ul><ul></ul>         Expérience de 02 ans minimum dans le domaine cible Compétences :      -    Maintenance industrielle       -   Procédés agroalimentaires       -  Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d’analyse, créativité, capacité à proposer des amélioration.       -  Santé et sécurité au travail

Maintenancier Industriel en Automatisme

RAIL PUB AFFICHAGE

·         Le cadre commercial, appuie sa hiérarchie dans la gestion des offres commerciales et assure le suivi commercial des affaires en cours (planning de réalisation des prestations).
Attributions du poste :
1.     Appui à la hiérarchie dans la gestion et le suivi des offres commerciales
·         Prise en charge de l’offre commerciale (conseil pré vente /Retrait et analyse des cahiers des charges) ;
·         Etablissement, dans le cadre d’un groupe Ad Hoc, des scénarios de prise en charge de la commande client (moyens propres, production,         achat, recours à la sous-traitance) ;
·         Elaboration de l’offre commerciale.
2.     Suivi commercial des affaires en cours (Planning de réalisation des prestations) :
·         Suivi commercial des prestations en cours de réalisation ;
·         Prise en charge des réclamations clients en concertation avec les directeurs des structures internes concernées ;
·         Participation aux réceptions provisoires et définitives.

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