BALADNA 

Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in AlgeriaAt Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish a herd of up to 270,000 dairy cows, producing 1.7 billion litres of milk annually.This integrated project encompasses forage and crop production, cattle breeding, milk-powder manufacturing, and logistic operations—placing us at the heart of Algeria’s food-security mission.We are looking for motivated, talented individuals who want to grow their careers in a dynamic environment and contribute to a national project of excellence. Join us and be part of shaping the future of agriculture and dairy in Algeria. currently seeking an experienced  Public relations & Events Manager  to join our team.Main MissionThe Public Relations & Events Manager is responsible for strengthening the institutional image of Baladna, managing communication with internal and external stakeholders, and organizing strategic events that highlight the company’s projects, achievements, and commitments. The role involves close coordination with media, key partners, and government entities, while supporting the visibility of the Chairman.Key Responsibilities1. Public Relations – Institutional & Media<ul><li>Build and maintain strategic relationships with media, institutions, and partners.</li><li>Prepare and distribute official communications and press materials.</li><li>Monitor media coverage and analyze Baladna’s reputation.</li><li>Support the Chairman during official events and institutional meetings.</li></ul>2. Government Relations & Liaison<ul><li>Serve as a focal point for communication with ministries, authorities, and public institutions.</li><li>Manage administrative coordination and ensure compliance with official requirements.</li><li>Prepare documents and official files for government entities.</li><li>Organize and support high‑level official meetings involving the Chairman.</li></ul>3. Corporate Events Management<ul><li>Plan and coordinate corporate and institutional events.</li><li>Manage budgets, logistics, suppliers, and protocols.</li><li>Produce detailed post‑event reporting.</li></ul>4. Institutional Communication<ul><li>Produce corporate communication materials.</li><li>Ensure consistency of Baladna’s institutional image.</li><li>Draft speeches, messages, and corporate content.</li></ul>5. Protocol & Crisis Communication<ul><li>Ensure protocol compliance during official events.</li><li>Prepare communication elements during crises.</li><li>Coordinate aligned and rapid institutional communication.</li></ul>6. Reporting<ul><li>Provide regular reports to the Chairman regarding PR, media visibility, and government relations.</li><li>Recommend strategic improvements.</li></ul>Required Skills<ul><li>Strong experience in public relations and institutional communication.</li><li>Experience in government liaison.</li><li>Excellent writing and communication skills.</li><li>Event management expertise.</li><li>Professional presentation and diplomacy.</li></ul>Profile<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Communication, Public Relations, or similar.</li><li>Minimum 5 years of relevant experience.</li><li>Fluency in English, French, and Academic Arabic is mandatory, across reading, writing, and speaking.</li></ul>

Public Relations & Events Manager

HR Country Director

Labor Relations Officer

eTalent. Solutions

eTalent recrute pour l'un de ses clients dans le secteur pharmaceutique : Un Porcurement Manager<h3>Principales Missions :</h3>▪ Recommande des améliorations des politiques du département et supervise la mise en œuvre des procédures et des contrôles couvrant l’ensemble des activités d’achats, afin de répondre à toutes les exigences procédurales et législatives, tout en fournissant un service de qualité et rentable aux clients.▪ Supervise les opérations quotidiennes de la section des achats pour s’assurer que les processus de travail sont mis en œuvre comme prévu et en conformité avec les politiques, processus et procédures établis.▪ Collabore avec les équipes concernées sur site pour l’élaboration des plans d’achat mensuels et hebdomadaires en fonction des besoins de chaque service et des budgets définis, afin d’assurer une bonne coordination et des livraisons en temps voulu.▪ S’assure que les procédures opérationnelles standard (SOP) sont appliquées lors des différents processus d’achat afin de garantir la conformité avec les normes internationales.▪ Optimise les relations avec les fournisseurs tout en maximisant la valeur afin d’assurer un flux ininterrompu de produits.▪ Participe à l’élaboration des politiques et procédures au sein de l’équipe achats pour soutenir l’efficacité opérationnelle et maintenir des pratiques de pointe, tant sur les plans tactique que stratégique.▪ Veille à ce que les stratégies du département et les plans stratégiques associés soient mis en œuvre conformément à la vision et à la mission de la chaîne d’approvisionnement.▪ Contribue à la préparation du budget de la chaîne d’approvisionnement pour garantir sa cohérence avec le budget approuvé.▪ Gère les activités et le travail des subordonnés afin que toutes les tâches dans son périmètre soient réalisées de manière efficace et en conformité avec les politiques, processus et procédures en place.▪ Supervise la mise en œuvre des plans de la fonction achats pour s'assurer de leur conformité avec les règles et politiques de l’entreprise.▪ Assure le suivi des livraisons de matières premières, matériaux d'emballage et achats administratifs afin de garantir des livraisons précises et ponctuelles aux fonctions concernées.▪ Organise et supervise les activités afin que tout le travail dans son domaine d’activité au sein des achats soit réalisé de manière efficace et conforme aux procédures (peut encadrer une petite équipe).▪ Contribue à l’identification d’opportunités d’amélioration continue des systèmes, processus et pratiques en tenant compte des « meilleures pratiques internationales », de l’optimisation des processus métiers, de la réduction des coûts et de l’amélioration de la productivité.▪ Prépare les rapports du département achats de manière précise et dans les délais requis afin de répondre aux besoins de l’entreprise, des politiques et des normes en vigueur.▪ Se conforme à toutes les politiques, procédures et contrôles en matière de sécurité, qualité et gestion environnementale pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé.<h3>Qualifications :</h3>Formation :▪ Diplôme de Licence (Bac +4/5) en Génie Industriel ou équivalent, idéalement complété par un Master.Expérience :▪ Entre 4 et 6 ans d'expérience dans un poste similaire, dont au moins 2 ans d'expérience managériale.

Procurement Manager

ATELIER D'ART Benyaa

<h3 style="" class="">Profil recherché : </h3>• Titulaire d’études supérieures en commerce • Basé à Alger et véhiculé  • Très bonne maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral • Intérêt et sensibilité pour l’univers artistique  <h3 style="" class=""> Ses missions : </h3>• Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises) • Présenter et promouvoir nos œuvres et projets artistiques avec passion et  professionnalisme • Négocier et conclure des ventes dans le respect de l’image et des valeurs  artistiques de l’entreprise • Identifier de nouvelles opportunités et contribuer à la croissance de l’entreprise • Atteindre les objectifs fixés <h3 style="" class="">Ses qualités : </h3>• Sérieux et ponctuel • Motivé, ambitieux et orienté résultats • Aimant relever des défis  • Très bon sens relationnel : sociable, agréable et à l’écoute • Esprit d’équipe, goût du travail collaboratif et capacité à s’intégrer dans un  collectif • Doté d’un excellent sens de la communication et de la persuasion • Personne de confiance, autonome et organisée • Sensibilité artistique  <h3 style="" class="">Notre offre : </h3>• Une rémunération attractive (salaire fixe + primes motivantes sur objectifs) • Un cadre de travail stimulant, au contact direct du monde artistique <ul> </ul>

Commercial

Bel Air

Nous recherchons une conseillèr(e) commercial(e) qui souhaite travailler dans l’univers du luxe et les accessoires de niche .Exigences du poste :• Diplôme universitaire, de préférence en communication, marketing ou commerce• Bonne maîtrise de la langue française (à défaut, l’anglais)• Aisance dans la compréhension de certaines notions de mathématiques• Maîtrise de la communication digitale• Disponible immédiatement• Sens de la communication, goût du défi et esprit d’équipe• Personne engagée, déterminée, ponctuelle et sérieuseTâches principales :• Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans leurs achats• Assurer le suivi client et identifier leurs besoins.• Travailler en coordination avec la hiérarchie.• Rechercher et développer de nouveaux prospects.Avantages :• Formation technico-commerciale complète• Salaire de base motivant avec des primes sur objectifs• Environnement professionnel respectueux, valorisant le savoir-faire et favorisant l’évolution personnelle et interne

Conseillèr(e) Commercial(e)

<h3>Missions et tâches:</h3><ul><li>Développer et entretenir des relations solides avec les clients grands comptes afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélisation.</li><li>Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients clés.</li><li>Analyser les marchés et identifier de nouvelles opportunités de croissance pour augmenter le chiffre d'affaires.</li><li>Coordonner les actions entre les différents départements internes pour garantir la qualité des services et produits proposés.</li><li>Négocier les contrats commerciaux en veillant à la rentabilité et au respect des objectifs fixés.</li><li>Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l’évolution des comptes et les résultats obtenus.</li><li>Encadrer et accompagner les équipes commerciales dans la gestion des grands comptes.</li><li>Participer activement aux salons professionnels et événements sectoriels pour renforcer la visibilité de l’entreprise.</li></ul><h3>Exigences:</h3><ul><li>Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en commerce, gestion ou domaine similaire.</li><li>Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans la gestion de grands comptes.</li><li>Excellentes compétences en négociation et en communication.</li><li>Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques.</li><li>Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).</li><li>Leadership avéré et aptitude à manager une équipe.</li><li>Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.</li><li>Maîtrise du français et de l’arabe, la connaissance de l’anglais sera un plus.</li></ul><h3></h3>

Key Account Manager

Leader dans la distribution de produits pharmaceutiques, notre société poursuit sa croissance et renforce son équipe commerciale. Nous recherchons des Représentantes Commerciales dynamiques et motivées, passionnées par la vente et le service client, afin de contribuer activement au développement et à la fidélisation de notre portefeuille clients.Missions principales<ul data-start="811" data-end="1336"> <li data-start="811" data-end="870"> Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels. </li> <li data-start="871" data-end="945"> Enregistrer les commandes clients par téléphone et assurer leur suivi. </li> <li data-start="946" data-end="1040"> Présenter et valoriser les caractéristiques, avantages et bénéfices des produits proposés. </li> <li data-start="1041" data-end="1129"> Répondre aux questions, traiter les réclamations et garantir la satisfaction client. </li> <li data-start="1130" data-end="1217"> Fidéliser la clientèle existante en instaurant des relations de confiance durables. </li> <li data-start="1218" data-end="1336"> Analyser les résultats commerciaux et élaborer des rapports de performance pour optimiser les stratégies de vente.</li></ul>Missions secondaires<ul data-start="1372" data-end="1606"> <li data-start="1372" data-end="1414"> Gérer les appels entrants et sortants. </li> <li data-start="1415" data-end="1466"> Assurer la facturation et la saisie des avoirs. </li> <li data-start="1467" data-end="1530"> Mettre à jour les dossiers clients et les bases de données. </li> <li data-start="1531" data-end="1606"> Participer à la prospection commerciale et à la veille concurrentielle.</li></ul>Profil recherché Compétences et connaissances (Savoir)<ul data-start="1686" data-end="1924"> <li data-start="1686" data-end="1763"> Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et de leurs spécificités. </li> <li data-start="1764" data-end="1834"> Maîtrise des techniques de vente, de persuasion et de négociation. </li> <li data-start="1835" data-end="1924"> Capacité à adapter son discours selon le type de client et le canal de communication.</li></ul>Compétences pratiques (Savoir-faire)<ul data-start="1972" data-end="2331"> <li data-start="1972" data-end="2021"> Rigueur, précision et sens de l’organisation. </li> <li data-start="2022" data-end="2064"> Réactivité et bonne gestion du stress. </li> <li data-start="2065" data-end="2119"> Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. </li> <li data-start="2120" data-end="2216"> Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. </li> <li data-start="2217" data-end="2273"> Communication claire, persuasive et orientée client. </li> <li data-start="2274" data-end="2331"> Honnêteté, ouverture d’esprit et esprit d’initiative.</li></ul>Qualités personnelles (Savoir-être)<ul data-start="2378" data-end="2625"> <li data-start="2378" data-end="2425"> Empathie, écoute active et sens du service. </li> <li data-start="2426" data-end="2475"> Confiance en soi, persévérance et motivation. </li> <li data-start="2476" data-end="2526"> Rigueur, méthode et sens de la responsabilité. </li> <li data-start="2527" data-end="2581"> Esprit d’équipe, implication et professionnalisme. </li> <li data-start="2582" data-end="2625"> Respect absolu du secret professionnel.</li></ul>Profil requis<ul data-start="2654" data-end="3345"> <li data-start="2654" data-end="2762"> Niveau d’études : Bac +3 minimum, idéalement en Commerce, Communication ou Informatique. </li> <li data-start="2763" data-end="2889"> Connaissances : Maîtrise des notions de gestion administrative et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…). </li> <li data-start="2890" data-end="3004"> Compétences informatiques : Bon niveau dans l’utilisation des logiciels de gestion et des outils digitaux. </li> <li data-start="3005" data-end="3096"> Expérience : Une expérience réussie dans un poste similaire serait un atout majeur. </li> <li data-start="3097" data-end="3224"> Aptitudes personnelles : Dynamisme, motivation, sens des priorités et capacité à travailler efficacement sous pression. </li> <li data-start="3225" data-end="3345"> Langues : <ul data-start="3245" data-end="3345"> <li data-start="3245" data-end="3294"> Français : niveau avancé (oral et écrit). </li> <li data-start="3297" data-end="3345"> Anglais : niveau intermédiaire souhaité.</li></ul></li></ul>

Télévendeuse

<h3>Responsabilités Liées au poste:</h3><ul><li>Assurer la gestion opérationnelle et commerciale de la succursale trucks dans les différentes villes assignées.</li><li>Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes en veillant à la satisfaction et au suivi personnalisé.</li><li>Manager et animer une équipe commerciale et technico-commerciale pour atteindre les objectifs fixés.</li><li>Mettre en place des stratégies commerciales adaptées aux spécificités locales et aux besoins du marché.</li><li>Coordonner les actions avec le service client pour garantir un service après-vente de qualité et une gestion efficace des réclamations.</li><li>Analyser les performances commerciales et proposer des plans d’action correctifs pour optimiser les résultats.</li><li>Assurer la veille concurrentielle et le suivi des tendances du marché des trucks en Algérie.</li><li>Participer à la définition des budgets et au reporting régulier auprès de la direction générale.</li></ul><h3> Compétences :</h3><ul><li>Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine commercial, technique ou équivalent.</li><li>Expérience professionnelle de 3 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des véhicules industriels ou trucks.</li><li>Compétences avérées en gestion d’équipe, négociation commerciale et gestion de grands comptes.</li><li>Excellente maîtrise des techniques de vente, du service client et des outils de gestion commerciale.</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.</li><li>Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités régionales des villes concernées.</li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.</li><li>Excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.</li><li>Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents entre les différentes succursales.</li></ul><h3></h3>

RESPONSABLE SUCCURSALE TRUCKS

Gulf Bank Algérie (AGB)

Gulf Bank Algérie recrute :(1) CaissierRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle aura pour mission d’assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueurMissions : <ul><li>Gérer et Veiller à l'intégrité de la caisse de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation et des procédures AGB en vigueur.</li><li>Prendre en charge et Saisir sur système toutes les opérations de versement / retrait d'espèces et change manuel (dinars et devises)</li><li>Superviser l'alimentation et la gestion des caisses secondaires et DAB.</li><li>Contrôler et Valider les états de caisse en collaboration avec les chargés de Relation clientèle</li><li>Maintenir à jour quotidiennement le journal de caisse et les différents états relatifs au détail monnaie.</li><li>Garantir la bonne gestion et l'intégrité de toutes les valeurs encaissées.</li><li>Gérer et Établir les encaisses auprès de la Banque d'Algérie</li><li>Préparer, Vérifier et Enfermer les fonds de caisse</li><li>Coordonner et Préparer les transferts de fonds avec les convoyeurs</li></ul>Profil :<ul><li>Diplôme d’études supérieures en Finance / Gestion / Sciences Économiques ou Commerciales</li><li>Bonne connaissance de techniques comptables</li><li>Bonne connaissance de la réglementation bancaire et système d’information bancaire</li><li>Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).</li><li>Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel</li><li>Disponibilité et flexibilité horaire.</li><li>Mobilité Géographique.</li></ul>Avantages :-          Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance). -          Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution. -          Divers avantages sociaux. Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons.N’attendez Plus !

Caissier / Agence Les Vergers

Caissier / Agence Dely Ibrahim

SARL LABONEDJMA

<h3>Description:</h3>Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes Détaille expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la vente, la télévente, et le management d’équipes commerciales, avec un excellent sens du service client et une capacité à gérer des grands comptes.Ce poste s’adresse à un professionnel confirmé, doté d’un niveau d’études Bac +3 à Master 1, ayant entre 6 et plus de 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires, capable de piloter des projets commerciaux ambitieux et d’atteindre les objectifs fixés.<h3>Responsabilités:</h3><ul><li>Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour le secteur de la vente détaille.</li><li>Manager, motiver et encadrer l’équipe de vente afin d’optimiser la performance et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.</li><li>Assurer la gestion et le suivi des grands comptes clients, en garantissant un service de qualité et une relation durable.</li><li>Analyser les tendances du marché et la concurrence pour adapter les offres commerciales.</li><li>Coordonner les actions de télévente et d’assistanat commercial pour maximiser les opportunités de vente.</li><li>Élaborer des rapports réguliers sur les performances commerciales et proposer des plans d’action correctifs.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes technico-commerciales pour répondre aux besoins spécifiques des clients.</li><li>Veiller au respect des procédures internes et à la satisfaction client dans toutes les phases de la vente.</li></ul><h3>Exigences:</h3><ul><li>Diplôme de niveau Bac +3 à Master 1 en commerce, gestion ou formation professionnelle équivalente.</li><li>Expérience confirmée de 6 à plus de 10 ans dans la vente, la télévente, le service client ou le management commercial.</li><li>Compétences avérées en gestion d’équipe et en développement commercial.</li><li>Excellente maîtrise des techniques de négociation et de fidélisation client.</li><li>Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.</li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.</li></ul><h3></h3>Si vous êtes un leader passionné par la vente et le management, prêt à relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à notre succès commercial.

Responsable des Ventes Détaille

Pharmalliance

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION&nbsp;:Descriptif des tâches :le visiteur médical diffuse une information de qualité sur le médicament et en assure la promotion auprès des professionnels de la santé. Son action s’inscrit dans le cadre des objectifs de l’entreprise à améliorer la prise en charge des patients.Les principales missions du poste&nbsp;:&nbsp;&nbsp;<ul type="disc"><li>Assurer la promotion des médicaments auprès des professionnelles de la santé en informant et démontrant l’efficacité des produits du laboratoire selon les stratégies définies par la filiale et dans le respect du code d’éthique de l’entreprise.</li></ul><ul type="disc"><li>Diffuser une information de qualité sur les produits présentés dans le respect des messages marketing et médicaux.</li></ul><ul type="disc"><li>Planification et préparation des visites médicales&nbsp;</li></ul><ul type="disc"><li>Mener une démarche d’analyse de son secteur</li></ul><ul type="disc"><li>Assurer la disponibilité des produits au sein des officines à travers des activités de promotion commerciales.&nbsp;</li></ul><ul type="disc"><li>Identifier les facteurs de prescription des médecins visités&nbsp;</li></ul> PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES&nbsp;: Formation de base /Formations complémentaires<ul type="disc"><li>Formation Scientifique (Médicale, Biologie, Pharmacie, Vétérinaire).</li></ul><ul type="disc"><li>Expérience dans la visite médicale souhaitable.</li></ul><ul type="disc"><li>Une élocution agréable, claire et concise.</li></ul><ul type="disc"><li>Une excellente présentation.&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul type="disc"><li>Un sens de la communication et de l’organisation.&nbsp;</li></ul><ul type="disc"><li>Un esprit tenace et dynamique.</li></ul><ul type="disc"><li>Un esprit tenace et dynamique</li></ul>

Délégué Médical (constantine)

Leader dans son domaine, le laboratoire Pharmalliance recrute pour son département Force de Vente Commerciale un délégué Pharmaceutique sur la région de Annaba&nbsp;Missions: <ul><li>&nbsp;Assurer les mises en place des nouveaux lancements</li><li>&nbsp;Mettre en place un ratio de produits de spécialité et assurer leur suivi</li><li>&nbsp;Planification mensuelle du plan de tournée</li><li>&nbsp;Planification et Préparation de la visite Commerciale</li><li>&nbsp;Respecter la Charte de Visite pharmaceutique et les règles légales.</li><li>&nbsp;Organisation et réalisation des focus pharmacie afin d’assurer la promotion de nos produits</li><li>&nbsp;Assurer la circulation permanente et pertinente de l’information concernant la veille concurrentielle</li><li>&nbsp;Assurer un reporting quotidien de ses actions CRM</li><li>&nbsp;Envoi des bons de commande chaque jour à la chargée clientèle</li><li>&nbsp;Echanger les informations professionnelles avec sa hiérarchie de façon à renforcer l’impact de la stratégie de l’entreprise</li><li>Préserver l’image du laboratoire auprès du corps médical.</li><li>&nbsp;Prendre soin et préserver le matériel mis à sa disposition par le laboratoire.</li><li>Distribution du matériel promotionnel aux pharmaciens pour assurer la promotion de nos produits</li><li>Respect des directives et des procédures administratives établies par l’entreprise</li><li>Participer aux différentes réunions et événements organisés par l’entreprise qu’elles soient en interne (réunions périodiques programmées par l’entreprise) ou en externe (avec des partenaires de l’entreprise, tenus de stands dans des foires et expositions … )</li></ul>Profil: <ul><li>Niveau universitaire</li><li>De formation commerciale</li><li>Deux (02) ans d'expérience réussie dans un poste similaire dans la wilaya concernée par le recrutement.</li><li>Bonne connaissance du marché de distribution</li><li>Bonne présentation</li><li>Bonne aptitude à la communication verbale et non verbale</li><li>Sens de la négociation</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Aptitude à l'apprentissage</li><li>Esprit d'analyse</li><li>Maîtrise du Français et de l'Arabe</li><li>Véhicule personnel</li></ul>

Délégué pharmaceutique (Annaba)

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION&nbsp;:Descriptif des tâches :le visiteur médical diffuse une information de qualité sur le médicament et en assure la promotion auprès des professionnels de la santé. Son action s’inscrit dans le cadre des objectifs de l’entreprise à améliorer la prise en charge des patients.Les principales missions du poste&nbsp;:&nbsp;&nbsp;<ul type="disc"><li>Assurer la promotion des médicaments auprès des professionnelles de la santé en informant et démontrant l’efficacité des produits du laboratoire selon les stratégies définies par la filiale et dans le respect du code d’éthique de l’entreprise.</li></ul><ul type="disc"><li>Diffuser une information de qualité sur les produits présentés dans le respect des messages marketing et médicaux.</li></ul><ul type="disc"><li>Planification et préparation des visites médicales&nbsp;</li></ul><ul type="disc"><li>Mener une démarche d’analyse de son secteur</li></ul><ul type="disc"><li>Assurer la disponibilité des produits au sein des officines à travers des activités de promotion commerciales.&nbsp;</li></ul><ul type="disc"><li>Identifier les facteurs de prescription des médecins visités&nbsp;</li></ul> PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES&nbsp;: Formation de base /Formations complémentaires<ul><li>Formation Scientifique (Médicale, Biologie, Pharmacie, Vétérinaire).</li></ul><ul type="disc"><li>Expérience dans la visite médicale souhaitable.</li><li>Une élocution agréable, claire et concise.</li><li>Une excellente présentation.&nbsp;&nbsp;</li><li>Un sens de la communication et de l’organisation.&nbsp;</li></ul><ul type="disc"><li>Un esprit tenace et dynamique.</li><li>Un esprit tenace et dynamique</li><li>résidence sur Alger&nbsp;</li></ul>

Délégué Médical (Alger )

Comintal

<h3>Description:</h3>Dans le cadre du renforcement de notre projet, nous ouvrons le recrutement de profils techniques spécialisés en domaine radio GSM afin d’optimiser la performance, développer le projet et accroître la productivité.<h3>Responsabilités:</h3><ul><li>iInstallation et configuration des sites radio (BTS) – équipements Huawei, ZTE, Ericsson, Nokia</li><li>Configuration et mise en service des équipements de transmission (Huawei, ZTE, Ericsson, Nokia)</li><li>Expérience et maîtrise des normes et méthodes de swap :<ul><li>Swap MW + WL (micro-ondes et wireless links)</li><li>Swap antenne</li><li>Swap RTN’s</li><li>Swap BBU’s</li></ul></li><li>Site Survey et visites techniques, avec préparation et rédaction des rapports correspondants</li></ul><h3>Exigences:</h3><ul><li>Formation &amp; Certifications<ul><li>Diplôme : Technicien Supérieur en Télécommunications</li></ul></li><li>Certifications :<ul><li>Habilitation électrique</li><li>Travail en hauteur</li><li>Analyse des risques</li><li>Certificat de premiers secours</li></ul></li></ul><h3>Avantages:</h3><ul><li>Intégration dans une entreprise reconnue du secteur des télécommunications à Alger.</li><li>Formation continue et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.</li><li>Possibilité de travailler sur des projets variés et d’envergure nationale.</li><li>Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et motivée.</li></ul>

Technicien En Télécommunication

📢 OFFRE D’EMPLOI – COMMERCIAL(E) B2B – ÉLECTRICITÉEntreprise privée – Secteur de l’électricité – Poste basé à Alger, avec déplacements À propos de l’entrepriseEntreprise privée reconnue dans l’industrie électrique, l’activité est orientée B2B, distribuées à travers un réseau national de partenaires. L’entreprise est en pleine croissance et structure son développement commercial autour de la qualité, de la performance et de la proximité client.<a rel="noopener" class="inline" target="_blank" href="https://eliosconseil.com/comment-recruter-un-bon-commercial-b-to-b/"></a>​🎯 Missions principales<ul class="marker:text-quiet list-disc"><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">Développer et gérer un portefeuille de clients principalement B2B sur Alger et nécessite des déplacements.​</li><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">Prospecter de nouveaux clients, présenter les gammes de produits électriques, négocier les offres et conclure les ventes dans le respect des objectifs de chiffre d’affaires et de marge.<a rel="noopener" class="inline" target="_blank" href="https://www.jobijoba.com/fr/fiches-metiers/Commercial+b+to+b"></a>​</li><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">Assurer un reporting régulier (suivi des ventes, prévisions, veille concurrentielle, indicateurs de performance) et contribuer à la remontée d’informations marché auprès de l’équipe produit et de la direction.<a rel="noopener" class="inline" target="_blank" href="https://www.studi.com/fr/competences/commercial"></a>​</li></ul>🧩 Profil recherché<ul class="marker:text-quiet list-disc"><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">Homme ou femme, formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent, avec une bonne sensibilité aux environnements techniques.<a rel="noopener" class="inline" target="_blank" href="https://www.akimbo.eu/fiches-metiers/commercial-etudes-diplomes-salaire"></a>​</li><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">Profil confirmé : au moins 3 à 5 ans d’expérience réussie en commercial B2B, idéalement dans le secteur de l’électricité, de l’industrie ou des produits techniques.<a rel="noopener" class="inline" target="_blank" href="https://www.fed-group.fr/fed-business/fiches-metiers/fiche-metier-commercial-b-to-b-h-f"></a>​</li><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">Aisance avec les chiffres et les outils de suivi (tableaux de bord, Excel, CRM), sens de l’analyse, autonomie, excellent relationnel et forte orientation résultats.<a rel="noopener" class="inline" target="_blank" href="https://eliosconseil.com/comment-recruter-un-bon-commercial-b-to-b/"></a>​</li></ul>🌟 Avantages du poste<ul class="marker:text-quiet list-disc"><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">Package de rémunération attractif ​</li><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">Opportunités de développement personnel et professionnel : montée en compétences, évolution, exposition directe à la stratégie commerciale et produits.<a rel="noopener" class="inline" target="_blank" href="https://www.eurecia.com/blog/guide-recruter-commercial-ideal/"></a>​</li><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">Cadre de travail agréable, collaboratif et stimulant, au sein d’une entreprise privée en pleine croissance.<a rel="noopener" class="inline" target="_blank" href="https://eliosconseil.com/comment-recruter-un-bon-commercial-b-to-b/"></a>​</li><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">Participation active à la stratégie produits et au développement d’offres électriques adaptées aux besoins des clients professionnels.</li></ul>📨 Candidature<ul class="marker:text-quiet list-disc"><li class="py-0 my-0 prose-p:pt-0 prose-p:mb-2 prose-p:my-0 [&&gt;p]:pt-0 [&&gt;p]:mb-2 [&&gt;p]:my-0">​ Merci d’envoyer votre candidature via la plateforme.</li></ul>

Commercial (e)

SARL FARIMER INDUSTRY

<h3>1. Gestion administrative du personnel</h3><ul><li>Suivi des dossiers salariés</li><li>Rédaction des contrats, avenants, attestations</li><li>Gestion des absences, congés, maladies</li><li>Application de la réglementation du travail</li></ul><h3>2. Recrutement et intégration</h3><ul><li>Définition des besoins avec les managers</li><li>Rédaction et diffusion des offres</li><li>Tri des candidatures, présélection et entretiens</li><li>Organisation de l’intégration des nouveaux employés</li></ul><h3>3. Paie et éléments variables </h3><ul><li>Collecte des éléments nécessaires à la paie</li><li>Suivi des heures, primes, indemnités</li><li>Contrôle des bulletins de salaire</li></ul><h3>4. Formation et développement des compétences</h3><ul><li>Identification des besoins en formation</li><li>Organisation des sessions de formation</li><li>Suivi des plans de Formation</li></ul><h3>5. Support aux managers et aux salariés</h3><ul><li>Répondre aux questions RH du personnel</li><li>Accompagner la résolution des problématiques internes</li><li>Participer à l’amélioration du climat social</li></ul><h3></h3>

Chargé Ressources Humaines

Sarl Draco

Mission générale &nbsp;:De manière générale, le technicien mécanique est appelé à assurer l’entretien des moules conçus avec une très grande précision.Principales missions &amp; activités du posteType des moules&nbsp;: moules à injection a carotte ou à canaux chauds (poids entre 0.5 et 2Tonnes)<ul><li>Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des moules.</li><li>&nbsp;Faire la mise au point d’un moule par rapport à un plan où à un ensemble de côte en conformité avec le process de fabrication (démontage complet des moules et parties moulantes, nettoyage/graissage et remontage des moules 24 empreintes)</li><li>&nbsp;Assurer la qualité demandée à l’aide des moyens mis à disposition ;</li><li>&nbsp;Documenter le cahier de suivi des moules</li><li>&nbsp;Livrer les moules dans les plus brefs délais à la production&nbsp;</li><li>&nbsp;Aider à trouver des solutions aux problèmes de l’atelier&nbsp;</li></ul>Sécurité :Informer et veiller au respect des consignes de sécurité.Compétences et expérience&nbsp;professionnelles requises pour tenir le poste:Formation initiale :&nbsp;Technicien supérieur en Génie Mécanique de précision et d'outillage, ou électromécaniqueExpérience Professionnelle :5 ans dans un environnement industriel (plasturgie) Ayant de bonnes connaissances et une expérience significative en mécanique et outillage d’injection.Savoir Faire &amp; Aptitudes :Langue : Français courant (lu, parlé et écrit)Psychotechniques :<ul><li>Rigueur et autonomie</li><li>Esprit d’analyse et de synthèse</li><li>Aptitude au Management des situations difficiles au travail</li><li>Orientation vers le travail en équipe et collaboration verticale et transversale.</li><li>Transmettre les informations au chef d’équipe, au chef d’atelier, superviseurs.</li></ul>

Technicien Mouliste

GROUPE AL ZIAR

<h3>Description:</h3>Nous recherchons un(e) Chargé(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Ouled Haddadj, Daïra Boudouaou, Boumerdès. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente, assistanat commercial ou technico-commercial, avec un bon sens du service client et une connaissance des télécommunications et réseaux. Ce poste est ouvert aux profils débutants, confirmés ou responsables d'équipe, titulaires d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 dans les filières commerciales, marketing ou communication.<h3>Responsabilités:</h3><ul><li>Assurer la prospection téléphonique et physique afin de développer le portefeuille clients.</li><li>Gérer les relations commerciales avec les clients existants et assurer un suivi régulier.</li><li>Participer à la négociation des offres commerciales en collaboration avec l’équipe technique.</li><li>Assister la direction commerciale dans la préparation des rapports et analyses de marché.</li><li>Coordonner les actions marketing et communication pour promouvoir les produits et services.</li><li>Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes liés au service client.</li></ul><h3>Exigences:</h3><ul><li>Diplôme requis : TS Bac +2, Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans les domaines du commerce, marketing, communication ou télécommunication.</li><li>Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans la vente, télévente ou technico-commercial.</li><li>Excellentes compétences en communication</li><li>Capacité à travailler en équipe et à gérer des responsabilités de manière autonome.</li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.</li><li>Bonne connaissance des réseaux et des technologies de télécommunication.</li><li>Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Disponibilité pour un contrat à durée déterminée (CDD) ou mission.</li></ul><h3>Avantages:</h3><ul><li>Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Ouled Haddadj, Boumerdès.</li><li>Opportunités d’évolution professionnelle selon les performances et l’implication.</li><li>Formation continue et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences</li></ul>

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