Offres d'emploi en Algérie

<p>Nous recherchons un ou une Recruteur(euse) pour renforcer notre équipe au sein du cabinet.</p><p>Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des candidats retenus.</p><p>Vos missions incl

<p>Exigences du profil:</p><p>- Formation supérieure en ressources humaines, management ou équivalent.</p><p>- 03 ans expérience dans le domaine des ressources humaines.</p><p>- Bonne écoute, fermeté et sens de dialogue et de conciliation.</p><p>- Avoir des connaissances sur la réglementation de tra

<p><strong>Stagiaires Ressources Humaines</strong></p><p><strong>Lactalis groupe - Célia Algérie</strong></p><p>Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif.</p><p><strong>V

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Secrétaire de Direction dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe basée à El Achour et Hydra, Alger. Ce poste en CDI est idéal pour un profil débutant ou junior, titulaire d’une Licence (LMD) ou Bac +3, souhaitant évoluer dans les domaines de

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel confirmé pour rejoindre notre équipe à Oued Tlelat, Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en ressources humaines, gestion du personnel , avec un niveau d'études TS Bac +2. Ce poste en CDI est une excellente

<p>Nous recherchons un(e) Cadre Administratif(ve) pour assurer la gestion administrative de notre organisation. Vous serez responsable de la coordination des activités administratives, du suivi des dossiers, et de l’assistance aux différents services pour garantir un fonctionnement optimal.</p><p><s

<p><strong>Description du poste</strong></p><p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) de Formation</strong>. Rattaché(e) au département RH, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de développement des compétences

<h2>1. Description</h2><p>Gère tout le cycle RH du magasin.</p><h2>2. Responsabilités</h2><ul><li><p>Respect de la législation de travail.</p></li><li><p>Recrutement, intégration, planning, contrats.</p></li><li><p>Discipline, procédures, sanctions.</p></li><li><p>Suivi administratif des salariés</p

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Administration Du Personnel Et Gestion De La Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du personnel et de la paie.</p><

<p><strong>SARL BIO PACK INDUSTRIE </strong>recrute un(e) <strong>Responsable Ressources Humaines</strong>.&nbsp;</p><p><strong>Lieu de travail : </strong>Khemis El Khechna&nbsp;</p><p>Profil <strong>recherché:&nbsp;</strong></p><p>•&nbsp;</p><p>•&nbsp;</p><p>Diplôme universitaire en Ressources Huma

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Paie confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la gestion de la paie, avec une solide connaissance des métiers RH, personnel, formation, ainsi que du secteur BTP e

<p>Rejoignez Elite Procurement Services</p><p>Elite Procurement Services est une société spécialisée dans les achats industriels, le sourcing international et les solutions d'approvisionnement pour les secteurs de l'énergie, de l'électricité, de l'industrie , de l'eau, du pétrole &amp; gaz et des in

<h3>Profil recherché :</h3><ul><li><p>Niveau d’instruction minimal : Diplôme Universitaire</p></li><li><p>Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’administration.</p></li><li><p>Avoir une bonne communication</p></li><li><p>Maîtrise de l’outil informatique </p></li><li><p>Maîtrise de la langu

<p><span style="font-size: 1rem;">· Donne des avis sur les politiques en matière de gestion des ressources humaines.</span></p><p><span style="font-size: 1rem;">· Développe des procédures de gestion des ressources humaines y compris dans l’organisation du travail et de l’évaluation du rendement.</sp

<p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li><p>Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et veiller au respect des procédures y afférentes.</p></li><li><p>Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à jour.</p></li><li><p>Etablir

<p>Être titulaire d'un Master en Finance et Comptabilité ou d'un diplôme équivalent.</p><p><br>Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 08 ans dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de la planification budgétaire ou du contrôle de gestion.</p><p><br>Posséder une excellente

<p>Chargé de la gestion du personnel sur ces trois volets ( paie, fromation et gestion du personnel ) il aura pour mission de maitriser cest trois volets afin d'assurer une continuité de service interne.</p><p>il doit avoir une formation licence et plus dans le dommaine de la gestion des RH et forma

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Administration Du Personnel Et Gestion De La Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe à Mostaganem. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du personnel et de la form

<p><b style="font-size: 1rem;">Missions principales:</b></p><p>- Appliquer la procédure de gestion de la paie dans le cadre de la règlementation en vigueur<br></p><p></p><p></p><p>- Respecter et exécuter les règles et procédures HSE<br></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>- Réceptionner et organiser l

<p><b><u>Tâches Principales:</u></b></p><p>1. Administration du personnel</p><p> <br></p><ul data-start="444" data-end="995"> <li data-section-id="2j22kp" data-start="444" data-end="525"> Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs du personnel. </li> <li data-section-id="1i7nx