Offres d'emploi en Algérie

<p><span style="font-size: 1rem;">Nous recherchons un(e)Assistant(e) RH dynamique et rigoureux (se) pour appuyer  dans la gestion quotidienne des activités administratives RH.</span></p><p><b>Missions;</b></p><ul><li>Gérer les dossiers du personnel (embauche, départ, mise à jour des données)</li><li

<h3><strong>Vos missions principales</strong></h3><p>Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de piloter l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel et à la gestion RH opérationnelle :</p><ul><li><p>Superviser la gestion administrative du personnel

<p><strong>Mission principale :</strong><br>Assurer la gestion administrative complète de la paie et des déclarations réglementaires, tout en accompagnant les employés sur l'ensemble des dispositifs légaux liés à la rémunération.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Missions clés :</strong></p><ul><li><p>Prép

<p><b>Missions du poste:</b></p><ul><p>Appliquer les obligations légales et réglementaires relatives aux prestations sociales des salariés ;<br /></p></ul><ul> <li>Etablir les déclarations sociales des salariés ;</li> <li>Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations famil

<h1>OFFRE D'EMPLOI</h1><h2>Correspondant(e) Social(e)</h2><h3>À propos de nous</h3><p>Dans le cadre du renforcement de son équipe des Ressources Humaines, <strong>Hôtel Ferdi Lilly</strong>, hôtel 4 étoiles de référence, recrute un(e) <strong>Correspondant(e) Social(e)</strong> dynamique, organisé(e

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Administration et Social expérimenté pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étud

<h2><strong><u>Présentation de l'entreprise :&nbsp;</u></strong></h2><p><br>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin

<p dir="auto"><strong>1. Gestion de la Paie – DLG/PC PAIE</strong></p><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Intégrer les nouveaux recrutés sur le logiciel de paie.</p></li><li dir="auto"><p dir="auto">Contrôler le pointage, établir les états de présence et préparer les éléments mensuels de pai

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons une Chargée des Ressources Humaines expérimentée pour rejoindre notre équipe à Rouiba</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.</p></li><li><p>Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des contrats

<p>Dans le cadre de notre croissance et afin de de renforcer nos équipes, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour pourvoir le poste suivant :</p><p>-Chargé(e) de la clientèle </p><p>Profil et compétences requises :</p><p>Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écri

<p>FICHE DE POSTE : Spécialiste Administration et Moyens Généraux</p><p>1. Présentation du Poste</p><ul><li><p>Intitulé du poste : Spécialiste Administration et Moyens Généraux</p></li><li><p>Secteur d’activité du client : Engineering &amp; Ingénierie Télécoms</p></li><li><p>Localisation : Alger, Al

<p dir="auto"><strong>Missions du Poste</strong></p><p dir="auto">- Traitement de la paie (Logiciel Pc Paie).</p><p dir="auto">-Établir et contrôler les bulletins de salaire. Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de départ.</p><p dir="auto">- Assurer la Gestion du mouvement du personn

<p>FICHE DE POSTE : Responsable Administratif et Financier (RAF)</p><p>1. Présentation du Poste</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intitulé du poste : Responsable Administratif et Financier (RAF)</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Secteur d’activité du clien

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Manager Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Annaba, Algérie. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 1

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Administrateur ERP confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Sidi Moussa, Daïra Baraki, Alger.</p><h3><strong>Mission principale :</strong></h3><p>Assurer la gestion, le suivi et la fiabilité des opérations liées au système ERP CEGID, notamment dans

<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise</p></li><li><p>Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, paie...)</p></li><li><p>Gérer les correspondances et les documents administratifs</p></li><li><p>

<p>Description :</p><p>• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)</p><p>• Recrutement : sourcing, présélection, entretiens,</p><p>intégration des nouveaux collaborateurs</p><p>• Suivi de la paie en lien avec le service comptabilité</p><p>Élaboration et suivi du plan

<h1>Responsable des Ressources Humaines (H/F)</h1><p><strong>Lieu :</strong> Béjaïa<br><strong>Type de contrat :</strong> CDI (ou selon profil)<br><strong>Salaire :</strong> 50 000 DA net/mois<br><strong>Horaires :</strong> Dimanche à Jeudi, de 09h00 à 17h30</p><h2>À propos du poste</h2><p>Dans le c

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un HRBP (Human Resources Business Partner) Sales expérimenté pour rejoindre notre équipe à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en ressources humaines, avec une solide expertise en gestion du personnel et formation, et détien

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en acquisition de talents et gestion d'équipe, avec un excellent sens du relationnel et une forte capacité à iden