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Seaal

Services

Alger, Algérie

Site web

Mécanicien auto


Lieu de travail

Alger, Algérie

Secteur d'activité

Services

Date d'expiration

21 juin

Niveau de poste

Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

Formation Professionnelle


Missions principales :

Le mécanicien automobile a pour mission d’établir des diagnostics pour identifier les problèmes mécaniques/électriques ou électroniques sur la flotte de l’entreprise.

Il effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de la flotte de l’entreprise selon les règles de sécurité et la réglementation.
Il propose des mesures correctives efficaces et durables en cas de panne, dysfonctionnement ou anomalie.
Il effectue les essais et les contrôles avant la remise des clés aux utilisateurs.
Il applique la réglementation d’Hygiène et Sécurité et la tenue des objectifs Qualité.

Tâches Principales :

  • Identifier une intervention à partir d'une fiche navette ;
  • Détecter les dysfonctionnements et les anomalies de la flotte de l’entreprise ;
  • Déterminer une solution technique de remise en état de marche de la flotte de l’entreprise ;
  • Démonter les parties du véhicule endommagées ;
  • Remplacer et réparer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions) ;
  • Effectuer les derniers réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule après réparation ;
  • Procéder aux essais sur route qui constituent la dernière étape du diagnostic du véhicule, et permettent ainsi d'effectuer les derniers ajustements et réglages techniques (injection, allumage) ;
  • Accompagner et conseiller les utilisateurs de véhicules, tout au long du processus de réparation ;
  • Transmettre les informations relatives à l’intervention au service ordonnancement ;
  • Entretenir les locaux et les outils ou matériels ;
  • Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son responsable hiérarchique ;
  • Appliquer les bonnes pratiques en matière de qualité ;
  • Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
  • D’autres tâches et activités peuvent être effectuer à la demande de la hiérarchie.

Profil du Poste :

Formation :CAP / BTS en mécanique automobile au équivalant.

Expérience : 02 ans d’expérience dans le domaine.

Compétences techniques :

  • Maitriser les techniques de maintenance et de la mécanique ;
  • Maitrise de l’utilisation des outils manuels (clé, pince, scie, etc.), électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.) ;
  • Savoir lire et comprendre des plans, croquis, schémas de montage et schémas électromécaniques ;
  • Avoir des notions pointues en fonctionnement des moteurs diesel, essence et à gaz ;
  • Capacité d’adaptation aux nouveaux véhicules et équipements ;
  • Savoir manipuler des fluides frigorigènes ;
  • Etre capable de remplacer les courroies (distribution, alternateur, direction assiste, climatisation) ;
  • Etre capable de remplacer tous les filtres (air, huile, essence-gasoil-, pollen (climatisation) ;
  • Etre capable de remplacer les composants mécaniques du moteur (soupapes, guide soupapes, vilebrequins, arbre à came…) ;
  • Etre capable de remplacer les pièces lies à la suspension (amortisseurs, tasseaux, cardans...) ;
  • Etre capable de vérifier et de remplacer les composants du système de freinage (cerveau frein, maitre-cylindre, câble de freinage…) ;
  • Etre capable d’assurer le bon fonctionnement du système de refroidissement (radiateur, bloc moteur, réservoir du liquide de refroidissement, durites) ;
  • Capacité à régulariser le fonctionnement du système d’alimentation ou remplacer éventuellement l’une de ces composants (réservoir, pompe à carburant, filtre à carburant, injecteurs(gicleurs)…) ;
  • Capacité à bien détecter l’anomalie et la réparer ;
  • Etre capable de bien isoler les files pour éviter les cours circuit ou éventuelle masse ou feu ;
  • Capacité à respecter les normes pour éviter de griller les composants électriques et électroniques du véhicule ;
  • Etre capable d’assurer le bon fonctionnement du système de signalisation électrique des véhicules (lampes, feus de stop, clignotants…) ;
  • Etre capable de démonter les roues des véhicules ;
  • Etre capable de remonter et assembler correctement les composantes et parties accessoires de la carrosserie ;
  • Etre capable de contrôler l’intégrité de chaque pièce ;
  • Etre capable de contrôler la conformité aux normes du constructeur ;
  • Maîtrise des gestes de manutention ;
  • Connaître la culture d’entreprise de l’entreprise (procédures, missions, politique générale et organigramme) ;
  • Maîtrise des langues (français, arabe…), lues, parlées et écrites ;
  • Connaitre et appliquer le règlement intérieur et la convention collective ;
  • Maîtriser les règles d’hygiène et sécurité et connaître les normes qualité applicables ;
  • Connaître les procédures Qualité applicables à son activité ;
  • Être capable de respecter les règles d’éthique et de déontologie.

Compétences comportementales :

Autonomie : Mener seul un projet, une action, une mission tout en garantissant leur qualité.

Procédures : Adhérer et se tenir à un cadre général d’activités. Appliquer et utiliser les règles et modes opératoires qui y sont attachés.

Equipe : Participe à une activité collective avec un objectif de résultat commun. Favoriser la coopération.

Initiative : Faire avancer des idées et apporter des solutions. Prendre des décisions adaptées et les assumer. Etre force d’initiative et moyen de proposition.

Adaptation : Etre ouvert à la diversité et aux changements. S’engage avec facilité dans des situations neuves, variées ou évolutives.


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