Administrateur Des Ventes

Description:

Nous recherchons un Administrateur des Ventes dynamique et rigoureux, doté d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente. Le candidat idéal est une personne confirmée, capable de gérer efficacement les opérations commerciales et d'assurer un suivi client de qualité, au sein de notre bureau situé à Blida, Algérie.

Ce poste en CDD s'adresse à un professionnel ayant un niveau d'étude terminal et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et orienté résultats.

Responsabilités:

• Gérer et suivre les commandes clients depuis la réception jusqu’à la livraison.

• Assurer la relation commerciale avec les clients par téléphone et par email.

• Coordonner avec les équipes internes (logistique, facturation, service après-vente) pour garantir la satisfaction client.

• Mettre à jour et gérer la base de données clients et les outils de suivi des ventes.

• Participer à l’élaboration des offres commerciales et des devis.

• Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de vente et de gestion administrative.

Exigences:

• Diplôme de niveau terminal minimum.

• Expérience confirmée de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en vente, télévente ou assistanat commercial.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion commerciale.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.

• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon esprit d’équipe.

• Organisation, rigueur et sens du détail.

• Bonne gestion du stress et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Disponibilité pour un contrat à durée déterminée.

Avantages:

• Intégration dans une équipe professionnelle et dynamique.

• Opportunité de développement des compétences dans un secteur commercial en pleine croissance.

• Environnement de travail agréable situé à Blida, facilement accessible.

• Possibilité d’évolution en fonction des résultats et de l’implication.

• Accompagnement et formation continue pour assurer la montée en compétences.