Spécialiste Ressources Humaines – Paie & SIRH (H/F)

- Missions principales

Rattaché(e) à la Département des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :

• Assurer la gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, édition et sécurisation des bulletins).

• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et fiscale en vigueur.

• Gérer les déclarations sociales et fiscales dans les délais réglementaires.

• Administrer et paramétrer les outils SAGE RH / Paie et KELIO (gestion des temps et des activités).

• Assurer la fiabilité et l’actualisation des données RH sur l’Intranet et le SIRH.

• Produire les reportings RH (masse salariale, indicateurs sociaux, tableaux de bord).

• Participer aux audits internes et externes relatifs à la paie.

• Accompagner les collaborateurs et managers sur les questions liées à la paie et aux procédures RH.

• Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus RH.

• Profil recherché

• Diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Finances, Comptabilité ou équivalent.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

• Maîtrise parfaite de la gestion de la paie.

• Excellente maîtrise des outils :

  • SAGE RH / Paie

  • KELIO (gestion des temps)

  • Gestion et administration d’un Intranet RH

• Bonne connaissance de la législation du travail et des obligations sociales en Algérie.

• Rigueur, sens de la confidentialité et forte capacité d’analyse.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé).

• Compétences clés

• Expertise technique en paie

• Esprit d’analyse et sens du détail

• Respect strict des délais

• Capacité à travailler en autonomie

• Sens élevé de la confidentialité